足协举办海外球员技术服务交流活动
7月19日，国家足球青训中心。数十名在西班牙、荷兰等欧洲国家训练的中国足球少年，与家长、中国足协及相关单位负责人进行了为期三天的技术服务交流。活动覆盖技战术提升、医疗保障、心理辅导，同时直面海外球员家庭在求学训练中的现实困境，试图打通中国足协与海外足球人才的常态化沟通渠道。
海外球员库：123人入库，西班牙43人占比34.9%
截至2026年6月，中国足协官网“海外球员专版”已入库123名球员。其中U15-U18年龄段67人，占总数的54.5%。分布上，集中在西班牙和德国。西班牙43人，占海外总人数的34.9%；在这43人中，职业俱乐部梯队球员15人，占比22.7%。整体呈现“西班牙为主、低级别为主、非职业梯队为主”的布局特征。
留洋家庭三大痛点：参赛证、医疗康复、经济负担
座谈会上，海外球员及家长代表集中反映了三大共性难题。参赛证办理困难，流程耗时3至6个月，严重影响球员参加正式比赛节奏。非顶级职业俱乐部梯队球员面临医疗康复保障缺失，叠加欧洲物价飞涨，经济负担持续加重。家长们同时期望国字号教练组扩大考察范围，优化海外人才资助选拔体系，结合不同国家联赛层级细化资助标准，扩容扶持覆盖面。
中外青训差异：高强度对抗和实战场景是欧洲核心优势
参会家庭结合长期海外训赛经历分享观点。家长普遍认为，欧洲俱乐部个人单项训练精细度并非全面优于国内青训体系，但欧洲青训关键优势在于更注重高强度对抗、实战场景中的技术运用。同时，欧洲多数青训机构实行梯队教练年度轮换机制，规避教练员主观偏好，为不同类型球员提供均等展示机会。
足协回应：成立海外人才办公室，4000万专项资金落地
中国足协相关负责人介绍，2025年10月成立海外人才办公室，创新采用专职球探联络员模式，对海外球员开展常态化跟踪摸排、动态建档服务。计划在西班牙、德国等球员集中国家布局建设海外人才培养基地，统筹配套训练场地、生活服务设施。资金扶持方面，联合中国足球发展基金会设立总计4000万元海外青训专项资金，依托“励志计划”“未来之星计划”等专项项目，分层分类提供精准奖补。持续深耕“逐梦德甲”“雏凤计划”等成建制海外训赛项目，面向男足打造的“雏鹰计划”将于10月赴西班牙皇家马德里俱乐部开展集训交流。
海外人才办：打通回流升学就业与国内俱乐部对接渠道
中国足协相关负责人表示，当前足球青训已被明确为中国足球振兴发展的战略突破口，海外人才培育是全国青训体系重要组成部分。海外人才办公室将升级服务职能，不仅服务国字号梯队选材，更将打通海外球员回流升学就业渠道，搭建海外人才与国内职业俱乐部的对接桥梁，切实解决留洋家庭后顾之忧。海外人才办公室负责人表示，将系统梳理本次交流活动收集的问题清单、建议清单，逐项落地整改、常态化跟踪推进。
随着海外人才专项保障体系不断完善，中国足球海外青训正在告别以往球员单打独斗、零散成长的旧模式，迈入有组织、有体系、有数据、有后盾的规范化发展新阶段。